审计

餐审/房审 1.1 遵守财经纪律，严格执行企业会计制度和集团财务制度，接受主管的领导。 1.2 负责检查营业收入报表是否及时准确上报集团，同时发送给财务总监。 1.3 每日复核前台各班收银员上交报表的准确性，将当天前台收入汇总编制前厅营业日报表；复核商场、商务中心收入、客房迷你吧销售收入，与餐饮收入汇总后编制《营业收入日报》，与出纳的实收款核对无误后报总账会计。 1.4 结合系统记录、账单等，检查前一日酒店客房销售、入账情况，重点关注折扣房、免费房、自用房、延迟房、凌晨房、NO SHOW房、换房、房型升级等；检查各类客房销售是否符合酒店授权审批制度，如有不符，及时督促相关部门补办。 1.5复核收银员上交的现金退款单、预收款收据、各类消费账单，检查应收金额与实交金额是否相符。 1.6 根据营改增要求制定酒店《发票管理制度》，并根据制度复核开具的发票是否符合规定，检查发票上的纳税人识别号或统一信用代码是否齐全；检查发票内容是否与实际消费内容相符；检查是否存在虚开、多开情况；开具的增值税税率是否正确。如与增值税开票要求有违规情况应及时改正收回发票，并加强前台人员的培训和宣导。督促各收银点保管好所有发票，不定期检查发票是否有遗失。并记录未开发票情况，及时支持前台信息。 1.7 结合票券管理系统（ETS），负责有价票券（房券、礼包、抵金券、电子票券等客房销售类）的核销，月末与总账核对有价票券的结存金额是否一致；负责重要单据的（预收款收据等）核销，如有违反《发票管理制度》《落单管理制度》《有价票券管理制度》规定的情况，须及时上报主管。 1.8、PMS系统检查，检查前厅客欠余额，抽查前台员工操作痕迹，抽查制卡系统；会员系统检查，开卡、积分、消费扣款等检查；发现异常及时回报。 1.9负责将日常工作中所发现的问题汇总，向审计主管提出改良方法和改进意见，进一步完善总台收银制度，防止舞弊情况的发生。协助审计主管做好各收银系统的检查以及前台其他工作的检查。 1.10 根据酒店需要，负责编制有关客房收入的各类报表，包括月末收入报表、各类指标表、第三方佣金（现付）报表等。 1.11负责保管所管辖的审计档案，每月整理并装订。 1、学历要求：相关专业大专及以上学历。 2、外语水平：具备大学英语三级以上资格。 3、工作经验：一年以上总台收银从业经验，以及一年以上财会工作经验。 4、专业资格要求：具备初级会计专业资格、计算机应用等级国家一级或省二级资格。 5、基本素质：有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作，有良好的职业道德；具备本岗位较强的知识水平和专业技能；工作认真、负责、有职业的敏感度；能遵守企业制度，较好地完成工作任务。